Soluzioni su misura per :
- Piccole-medie e Grandi aziende
- Comuni, ospedali
- Aziende che lavorano “nomadicamente” (imprese edili, imprese di pulizia, imprese di manutenzione)
- Scuole
Tipologia di Impianto:
- Timbracartellino
- Lettore badge magnetico
- Lettore di prossimità (RFID)
- Lettore biometrico
In un'azienda rilevare le presenze dei dipendenti è sempre stata un'attività focale per la corretta erogazione delle paghe e la gestione amministrativa. Le prime rilevazioni delle presenze furono effettuate a metà anni '50 con orologi marcatempo che timbravano su cartellini cartacei l'ora d'ingresso e di uscita dei dipendenti. I cartellini mensilmente erano poi elaborati manualmente da chi di dovere per il calcolo delle effettive ore lavorate e delle presenze-assenze. Con il passare degli anni i badge magnetici hanno preso il posto dei cartellini e nuovi terminali degli orologi timbra cartellini . Questo passaggio di tecnologia ha anche modificato i normali gesti quotidiani nell'atto di manifestare la propria presenza dei lavoratori: da compiere un gesto di inserimento del cartellino nell'orologio marcatempo ad un gesto più fluido e disinvolto di “strisciare” il badge magnetico in lettori di badge magnetici . Negli ultimi anni l'avvento dell'informatica, di internet e il miglioramento di alcuni elementi tecnologici hanno cambiato anche il mondo della rilevazione presenze.
Riassumendo, rilevare le presenze del personale significa:
- raccogliere i dati d'ingresso e di uscita dei dipendenti dal luogo di lavoro